看護師がやめたいと思う時 - 看護師資格を活かして働こう

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看護師がやめたいと思う時

慢性的な看護師不足に悩む、現代日本。
毎年多くの看護師が誕生していますが、その解消には至っていません。
何故でしょうか?
それは、看護師の離職率が高く、看護師がなかなか定着しないからです。
たとえば平成21年には12万5000人もの看護師が離職しており、新人看護師の中には、わずか数か月で退職する人も珍しくありません。
では、看護師が『仕事を辞めたい』と思う理由はなんなのでしょうか?
その理由は、大きく分けて三つあります。

一つ目は、妊娠や出産、子育て、結婚、あるいは家族の介護など、女性としての人生の転機に立った時です。
看護師の仕事は、決して楽ではありません。
労働時間も長く休日が不規則であり、『家事や育児との両立は難しい』と、結婚や出産を機に退職をする看護師は多くいます。
中には産休を利用したり、子供の手が離れてから職場復帰する人もいますが、すべてではありません。

二つ目は、勤務の過酷さです。
フルタイムで病院に勤務している場合、残業が多く夜勤もあり、休日もなかなかとることができません。
そのため、『仕事は好きだけれど、体力がついて行かない』『年齢的に長時間勤務が厳しい』と結婚や出産を機に退職を選択したり、フルタイムからパートタイム、あるいは派遣などへと働き方を見直す看護師は珍しくありません。

三つ目の理由は、仕事の責任の重さです。
命を預かる現場にいる看護師には、ミスは許されません。
もしミスをしてしまえば、すぐさま医療事故、責任問題につながる可能性があります。
精神的なストレスも大きく、常に緊張を強いられる現場。疲労が溜まれば余計に、『もしかして、取り返しのつかないミスをしてしまうかもしれない』という不安は大きくなってしまいます。

このような理由による退職は、現場で働く看護師の人数を減らし、残った看護師の負担を増大させるという悪循環を呼んでいます。
看護師不足を解消し医療サービスを充実させるためには、ただやみくもに新人看護師を増やすだけでなく、『看護師が定着して長く働ける職場やしくみを作る』ことが重要だと言えるでしょう。